Schema zur Gesellschaft mit beschränkter Haftung (GmbH)

I. Entstehung der juristischen Person GmbH

1. Satzung (auch Ein-Mann-GmbH möglich)

2. Übernahme von Stammeinlagen i.H.v mindestens 12.500 €. Stammkapital i.H.v. mindestens 25.000 €

3. Bestellung der Organe (Geschäftsführung, Gesellschafterversammlung, §§ 48, 46 ff. GmbHG)

4. Eintragung ins Handelsregister

II. Rechtsfähigkeit

Rechtsfähig nach § 13 I GmbHG

III. Haftung der Gesellschafter

Gesellschafter sind von der Haftung frei. Nur GmbH als eigenständige juristische Person haftet gegenüber Dritten.

Zurechnung des Gesellschafterhandelns an die Gesellschaft nach § 31 BGB analog.

IV. Vertretung

GmbH wird vertreten durch den Geschäftsführer, § 35 I GmbHG

V. Beendigung

Phase 1: Auflösung, § 60 I Nr. 2 GmbHG

Phase 2: Eintragung der Auflösung und Bekanntmachung, § 65 II GmbHG (Gläubigerschutz)

Phase 3: Liquidation, § 74 I GmbHG

Beachte: Immer auch zumindest gedanklich zur Vor-GmbH abgrenzen! 

Du hast das Thema nicht ganz verstanden? Dann lass es Dir in aller Ruhe auf Jura Online erklären!

Das könnte Dich auch interessieren

I. Allgemeine Voraussetzungen 1. Titel Gem. § 704 ZPO ein rechtskräftiges oder für vorläufig…
I. Tatbestand 1. Erfolgsverursachung a) Handlung b) Erfolg c) Kausalität Kausal ist…
I. Festnahmesituation, § 127 I S. 1 StPO 1. Tat a) Tat = jede verfolgbare Straftat, die zum…

Hausarbeiten erfolgreich schreiben:

Die perfekte Hausarbeit Zum eBook Download

Klausuren erfolgreich schreiben:

Die perfekte Klausur Zum eBook Download

3.000 Euro Stipendium

Zur Anmeldung

Event-Kalender

Aktuelle Events für Jurastudenten und Referendare in Deutschland!
Was hat PLUTA als Arbeitgeber zu bieten

Weitere Schemata

I. § 816 I S. 1 BGB 1. Verfügung Darunter ist jede Aufhebung, Übertragung, Belastung und Inhal…
I. Tatbestand des § 226 I StGB  1. Objektiver Tatbestand des § 223 I StGB 2. Erfolgsquali…
I. Tatbestand 1. Objektiver Tatbestand a) Unfall im Straßenverkehr Hierbei handelt es sich…
I. Tatbestand 1. Objektiver Tatbestand a) Tatobjekt = Person unter 18 Jahren oder wegen Kra…
Was hat Bird & Bird als Arbeitgeber zu bieten