
KLIEMT.Arbeitsrecht - Kurz & Knapp
KLIEMT.Arbeitsrecht gehört zu den führenden auf Arbeitsrecht spezialisierten Kanzleien Deutschlands mit Hauptsitz in Düsseldorf sowie weiteren Büros in Berlin, Frankfurt am Main und München.
Mit rund 65 ausschließlich im Arbeitsrecht tätigen Rechtsanwälten berät KLIEMT.Arbeitsrecht bundesweit Unternehmen aller Branchen, vor allem der Metall- und der chemischen Industrie, des Handels, der IT- und der Medienbranche sowie Banken und Versicherungen, gemeinnützige Unternehmen, Ministerien und Behörden. Zu den Mandanten gehören überdies Vorstände, Geschäftsführer, leitende Angestellte und Profisportler.














Wo wir überall gemeinsam unterwegs sind
Standorte National
Standorte International
... und was wir dort machen
Das macht uns aus.
Das sind wir und dafür stehen wir.
KLIEMT.Arbeitsrecht.
Ein gutes Arbeitsklima gehört für uns zu den wesentlichen Voraussetzungen für ein erfolgreiches Arbeiten. Die soziale Kompetenz und die Teamfähigkeit unserer Mitarbeiter ist für uns daher von großer Bedeutung. Ebenso die Möglichkeit, die eigene Arbeitszeit flexibel und den persönlichen Umständen entsprechend zu gestalten. Unabhängig vom Grad der Berufserfahrung pflegen wir untereinander einen regen Meinungsaustausch, und das nicht nur bei diffizilen rechtlichen Fragestellungen. Alle Anwälte unserer Kanzlei sind für die Berufseinsteiger mitverantwortlich und stehen Ihnen mit Rat und Tat zur Seite.
Innerhalb unseres arbeitsrechtlichen Teams werden Sie als Anwalt unserer Kanzlei unsere anspruchsvollen Klienten in allen arbeitsrechtlichen Fragen sowie in angrenzenden Rechtsgebieten umfassend beraten. Dabei legen wir auf eine sorgfältige Ausbildung ebenso Wert wie auf Ihren frühen direkten Kontakt zu den Mandanten und die Entwicklung Ihrer eigenverantwortlicher Mandatsbetreuung.
„Die Boutique KLIEMT.Arbeitsrecht gehört zu den ersten Adressen für arbeitsrechtliche Belange mit nationalem sowie internationalem Bezug, wobei die Expertise bei Restrukturierungen eine besondere Stärke der Kanzlei darstellt. [...]
Zudem im Fokus der Kanzlei stehen die Bereiche Datenschutz, betriebliche Altersversorgung, Tarifrecht und Organhaftung. Häufig agiert man für prominente Mandanten, sei es Unternehmen, Führungskräfte oder Behörden. [...]
Besonders hervorgehoben werden der renommierte Namenspartner Michael Kliemt und Gründungspartner Oliver Vollstädt sowie Burkard Göpfert und die im Tarif- und Arbeitskampfrecht versierte Barbara Reinhard.“
Willkommen im Team
mehr als 1.500
Anwälte International bei Ius Laboris
70
Anwälte National
17
Anzahl Partner National
65 %
Frauenanteil (Associates)
20
Neue Referendare pro Jahr
Dein Karriereweg bei Kliemt
ASSOCIATE
Studium und Referendariat sind endlich geschafft, jetzt können Sie als Associate durchstarten.
SENIOR ASSOCIATE
Der erfolgreiche Berufseinstieg ist geschafft und auch der Fachanwaltslehrgang absolviert...
COUNSEL
Inzwischen haben Sie den Fachanwaltstitel erworben und in Ihren mindestens fünf Berufsjahren großen Einsatz in der zunehmend selbstständigen Mandatsarbeit gezeigt...
PRINCIPAL COUNSEL
Auf dem Weg in die Partnerschaft ist die Position des Principal Counsel der notwendige Zwischenschritt...
PARTNER:IN
Mindestens sieben Jahre Berufserfahrung und eine exzellente Reputation bei Mandant:innen und im Partnerkreis sind die Voraussetzung...
Dein Karriereweg bei Kliemt

So arbeitet es sich bei KLIEMT.Arbeitsrecht
Erfahre mehr darüber, wie es ist, bei KLIEMT.Arbeitsrecht zu arbeiten.
Auslandstätigkeit
Secondments zu Ius Laboris-PartnerkanzleienRegelmäßige Events
Elternzeit
Teilzeit
Flexible Arbeitszeitmodelle
Interne Aus- und Weiterbildunng
Unterstützung Promotion
Ausbildung Fachanwalt
Möglichkeit der wissenschaftlichen Publikation
Gehalt Associates
1. Jahr: 110.000 - 120.000 €
2. Jahr: 115.000 - 125.000 €
3. Jahr: 120.000 - 130.000 €
Gehalt Referendare
bis zu 800,00 EUR pro Wochenarbeitstag / Monat
Förderung Referendare
Das Förderprogramm von KLIEMT.Arbeitsrecht
für Referendare
Referendare nehmen bei KLIEMT.Arbeitsrecht an dem brandneuen Programm KLIEMT.ref teil, das die Kanzlei 2019 startet. Das Programm ist maßgeschneidert für die Bedürfnisse von Referendaren.
Mentor haben!
Für alle an dem jeweiligen Standort tätigen Referendare ist ein Mentor zuständig, der sich mit dem Referendar regelmäßig zur Arbeit bei KLIEMT.Arbeitsrecht, z. B. bei gemeinsamen Mittagessen, austauscht. Der „Ref-Mentor“ vermittelt dabei Erfahrungswerte und Tipps für Berufswahl und Berufseinstieg – selbstverständlich auch im Anschluss an die Station.
Anwalt lernen!
Jeder Referendar bekommt einen eigenen Coach für die tägliche Arbeit zugeteilt. Der „Ref-Coach“ ist während der Station für das „Training on the job“ zuständig und vermittelt die typischen Anwaltsskills wie Verhandlungstricks oder das Verfassen von Schriftsätzen. Er sorgt dafür, dass der Referendar während der Station vom Gerichtstermin bis zum Mandantenmeeting die volle Bandbreite des Anwaltslebens miterlebt.
KLIEMT.leben!
Selbstverständlich nehmen Referendare an unserem internen Ausbildungsprogramm für Associates, der „KLIEMT Academy“, teil. Das beinhaltet Workshops an verschiedenen Standorten zu arbeitsrechtlichen Themen und anwaltlichen Softskills. Alle Referendare werden in die Teams integriert und sind bei sozialen Aktivitäten wie Anwaltsessen oder sportlichen Teamevents natürlich dabei.
Zweites machen!
In Fortbildungsveranstaltungen speziell für Referendare werden Tipps und Tricks für die Examensvorbereitung vermittelt – vom Aktenvortragstraining bis zum Anwaltsschriftsatz in der Klausur. Zudem übernehmen wir Kosten für ein externes Repetitorium zur Examensvorbereitung.
Die nächsten Veranstaltungen
Aktuelle Blogbeiträge von KLIEMT.Arbeitsrecht

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