KLIEMT.Arbeitsrecht - Kurz & Knapp
KLIEMT.Arbeitsrecht gehört zu den führenden auf Arbeitsrecht spezialisierten Kanzleien Deutschlands mit Hauptsitz in Düsseldorf sowie weiteren Büros in Berlin, Frankfurt am Main, Hamburg und München.
Mit rund 75 ausschließlich im Arbeitsrecht tätigen Rechtsanwält:innen berät KLIEMT.Arbeitsrecht bundesweit Unternehmen aller Branchen, vor allem der Metall- und der chemischen Industrie, des Handels, der IT- und der Medienbranche sowie Banken und Versicherungen, gemeinnützige Unternehmen, Ministerien und Behörden. Zu den Mandanten gehören überdies Vorständ:innen, Geschäftsführer:innen, leitende Angestellt:innen und Profisportler:innen.
Wo wir überall gemeinsam unterwegs sind
Standorte National
Standorte International
... und was wir dort machen
Das macht uns aus.
Das sind wir und dafür stehen wir.
KLIEMT.Arbeitsrecht.
Ein gutes Arbeitsklima gehört für uns zu den wesentlichen Voraussetzungen für ein erfolgreiches Arbeiten. Die soziale Kompetenz und die Teamfähigkeit unserer Mitarbeiter:innen ist für uns daher von großer Bedeutung. Ebenso die Möglichkeit, die eigene Arbeitszeit flexibel und den persönlichen Umständen entsprechend zu gestalten. Unabhängig vom Grad der Berufserfahrung pflegen wir untereinander einen regen Meinungsaustausch, und das nicht nur bei diffizilen rechtlichen Fragestellungen. Alle Anwält:innen unserer Kanzlei sind für die Berufseinsteiger:innen mitverantwortlich und stehen mit Rat und Tat zur Seite.
Innerhalb unseres arbeitsrechtlichen Teams werden Sie als Anwält:in unserer Kanzlei unsere anspruchsvollen Klient:innen in allen arbeitsrechtlichen Fragen sowie in angrenzenden Rechtsgebieten umfassend beraten. Dabei legen wir auf eine sorgfältige Ausbildung ebenso Wert wie auf Ihren frühen direkten Kontakt zu den Mandant:innen und die Entwicklung Ihrer weitgehend eigenverantwortlichen Mandatsbetreuung.
„Die Boutique KLIEMT.Arbeitsrecht gehört zu den ersten Adressen für arbeitsrechtliche Belange mit nationalem sowie internationalem Bezug, wobei die Expertise bei Restrukturierungen eine besondere Stärke der Kanzlei darstellt. [...]
Zudem im Fokus der Kanzlei stehen die Bereiche Datenschutz, betriebliche Altersversorgung, Tarifrecht und Organhaftung. Häufig agiert man für prominente Mandanten, sei es Unternehmen, Führungskräfte oder Behörden. [...]
Besonders hervorgehoben werden der renommierte Namenspartner Michael Kliemt und Gründungspartner Oliver Vollstädt sowie Burkard Göpfert und die im Tarif- und Arbeitskampfrecht versierte Barbara Reinhard.“
Willkommen im Team
mehr als 1.500
Anwält:innen International bei Ius Laboris
75
Anwält:innen National
18
Anzahl Partner:innen National
65 %
Frauenanteil (Associates)
20
Neue Referendar:innen pro Jahr
Dein Karriereweg bei Kliemt
ASSOCIATE
Studium und Referendariat sind endlich geschafft, jetzt können Sie als Associate durchstarten.
SENIOR ASSOCIATE
Der erfolgreiche Berufseinstieg ist geschafft und auch der Fachanwaltslehrgang absolviert...
COUNSEL
Inzwischen haben Sie den Fachanwaltstitel erworben und in Ihren mindestens fünf Berufsjahren großen Einsatz in der zunehmend selbstständigen Mandatsarbeit gezeigt...
PRINCIPAL COUNSEL
Auf dem Weg in die Partnerschaft ist die Position des Principal Counsel der notwendige Zwischenschritt...
PARTNER:IN
Mindestens sieben Jahre Berufserfahrung und eine exzellente Reputation bei Mandant:innen und im Partnerkreis sind die Voraussetzung...
Dein Karriereweg bei Kliemt
So arbeitet es sich bei KLIEMT.Arbeitsrecht
Erfahre mehr darüber, wie es ist, bei KLIEMT.Arbeitsrecht zu arbeiten.
Auslandstätigkeit
Secondments zu Ius Laboris-PartnerkanzleienRegelmäßige Events
Elternzeit
Teilzeit
Flexible Arbeitszeitmodelle
Interne Aus- und Weiterbildung
Unterstützung Promotion
Ausbildung Fachanwalt
Möglichkeit der wissenschaftlichen Publikation
Gehalt Associates
1. Jahr: 110.000 - 120.000 €
2. Jahr: 110.000 - 130.000 €
3. Jahr: 120.000 - 140.000 €
Gehalt Referendar:innen
800,00 EUR pro Wochenarbeitstag (soweit Stationsentgelt zulässig)
Förderung Referendar:innen
Das Förderprogramm von KLIEMT.Arbeitsrecht
für Referendar:innen
Referendar:innen nehmen bei KLIEMT.Arbeitsrecht an dem Programm KLIEMT.ref teil. Das Programm ist maßgeschneidert für die Bedürfnisse von Referendar:innen.
Mentor:in haben!
Für alle an dem jeweiligen Standort tätigen Referendar:innen ist eine Mentor:in zuständig, die sich mit Ihnen regelmäßig zur Arbeit bei KLIEMT.Arbeitsrecht, z. B. bei gemeinsamen Mittagessen, austauscht. Dabei werden Erfahrungswerte und Tipps für Berufswahl und Berufseinstieg – selbstverständlich auch im Anschluss an die Station - vermittelt.
Anwält:in lernen!
Jede Referendar:in bekommt einen eigenen Coach für die tägliche Arbeit zugeteilt. Dieser ist während der Station für das „Training on the job“ zuständig und vermittelt die typischen Anwaltsskills wie Verhandlungstricks oder das Verfassen von Schriftsätzen. Er sorgt dafür, dass die Referendar:in während der Station vom Gerichtstermin bis zum Meeting mit Mandant:innen die volle Bandbreite des Berufs miterlebt.
KLIEMT.leben!
Selbstverständlich nehmen Referendar:innen an unserem internen Ausbildungsprogramm für Associates, der „KLIEMT Academy“, teil. Das beinhaltet Workshops an verschiedenen Standorten zu arbeitsrechtlichen Themen und anwaltlichen Softskills. Alle Referendar:innen werden in die Teams integriert und sind bei sozialen Aktivitäten wie Anwaltsessen oder sportlichen Teamevents natürlich dabei.
Zweites machen!
In Fortbildungsveranstaltungen speziell für Referendar:innen werden Tipps und Tricks für die Examensvorbereitung vermittelt – vom Aktenvortragstraining bis zum Anwaltsschriftsatz in der Klausur. Zudem übernehmen wir Kosten für ein externes Repetitorium zur Examensvorbereitung.
Die nächsten Veranstaltungen
Aktuelle Blogbeiträge von KLIEMT.Arbeitsrecht
Podcast: Karriere Deep Dive