Spaß an der Arbeit ist bei uns keine Kunst.

Wir sind eine moderne, dynamische, serviceorientierte Boutique-Kanzlei und glauben an klassische Werte wie Integrität, Loyalität und Respekt. Für Silodenken sowie „Lichtanlassen” gibt es bei uns keinen Platz. Vielmehr arbeiten wir gemeinsam und partnerschaftlich an erstklassigen Mandaten und feiern zusammen unsere Erfolge.

Stefanie Herr
Manager Operations & HR

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Tel: +49 89 24 22 411-43

Kontakt zu GOF

Adrian von Prittwitz
Partner

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Tel: +49 89 24 22 411-31

Wo wir überall gemeinsam unterwegs sind

Standorte National

München

Unsere Kompetenzen

Gesellschaftsrecht und M&A
Private Equity und Venture Capital
Finanzierung und Restrukturierung
Unternehmensnachfolge und Familienunternehmen
Pro Bono

Die beste Plattform zum Durchstarten.

Die Grundlage einer erfolgreichen Karriere als Wirtschaftsanwalt ist eine Ausbildung auf höchstem Niveau. Durch enge Einbindung in die Mandatsarbeit, die frühe Übernahme von Verantwortung und begleitende Seminare und Schulungen im Rahmen unserer GOF Academy vermitteln wir Berufseinsteigern, Referendaren und Studierenden das nötige juristische und betriebswirtschaftliche Know-how.

Einer der wohl schwersten Entscheidungen für junge Juristen ist die Wahl des Arbeitsgebers bei dem sie ihren Berufseinstieg wagen wollen. Meine Erfahrungen in der Wahlstation bei GOF haben diese Entscheidung sehr einfach für mich gemacht – und ich habe sie bis heute nicht bereut.
Isabelle Vrancken von GOF
Isabelle Vrancken, damals Referendarin und heute Senior Associate

Willkommen im Team

32

Mitarbeiter:innen National

8

Anzahl Partner:innen National

1

Counsel

8

Anzahl Associates (+ 3 Off-Counsel)

44 %

Frauenanteil

2 - 4

neue Associates pro Jahr

2 - 4

neue Referendar:innen pro Jahr

2 - 4

neue wissenschaftliche Mitarbeiter:innen pro Jahr

Dein Einstieg bei GOF

Studentische Hilfskräfte

Du hast Lust auf Herausforderung und möchtest während des Studiums bereits wertvolle und interessante Einblicke in eine Boutique-Kanzlei gewinnen? Mit einer unbefristeten Anstellung und Einsatzzeiten zwischen 8 und 20 Wochenstunden bieten wir Dir ein abwechslungsreiches Spektrum an Aufgaben. Auf stressige Klausurenphasen, Pflichtvorlesungen oder die Examensvorbereitung nehmen wir Rücksicht. Unsere Werkstudent/innen sind als Teil der GOF-Family natürlich auch bei allen unserer legendären Social Events dabei.

Referendariat

Sowohl in der Anwalts-, als auch in der Wahlstation, hast Du die Möglichkeit, bei GOF wertvolle Berufserfahrung zu sammeln. Bei der Anzahl der Arbeitstage, der Dauer Deiner Station bei uns und einer sich anschließenden Freistellung für die Examensvorbereitung sind wir flexibel. Die Übernahmewahrscheinlichkeit nach Ende des Referendariats ist besonders hoch. Bei einer erfolgreichen fachlichen und persönlichen Zusammenarbeit beginnen wir schon vor dem 2. Staatsexamen mit Übernahmegesprächen, um unseren Referendaren Sicherheit zu geben.

Promotionsbegleitung

Steckst Du in einem Promotionsvorhaben oder planst ein solches, möchtest aber daneben schon praktische Erfahrung sammeln? Wir bieten promotionsbegleitend eine Beschäftigung bei GOF an. Zudem unterstützen wir Dich auch gerne bei der Suche nach einem passenden Thema für Deine Doktorarbeit, sofern eine solche angestrebt wird. Hierbei profitierst Du von unseren Kontakten zu Professoren und Stiftungen.

Associates

Wenn Du Begeisterung für den Beruf als Wirtschaftsanwalt, Interesse an erstklassigen Mandaten und der Arbeit in einem Team hast, in dem wirklich jeder Einzelne zählt, bist Du bei GOF genau richtig. Als international tätige Boutique-Kanzlei sind uns ein partnerschaftlicher Umgang und ein herzliches Arbeitsklima besonders wichtig. Eine steile Lernkurve und eine konkrete Partnerperspektive können Berufs- und Quereinsteiger/innen von uns ebenso erwarten, wie eine hohe Vergütung und eine ausgewogene Work-Life-Balance.

Deine Karriere bei GOF

Bei GOF wirst Du als Associate von Anfang an eng in die Mandatsarbeit eingebunden und hältst selbständig Kontakt zu unseren Mandanten.

Mit der Ernennung zum Senior Associate (i.d.R. ab dem 4. Berufsjahr) wirst Du vertieft in wirtschaftliche Fragestellungen der Mandatsführung (Pricing, Budgetierung, Abrechnung), Business Development (z. B. Teilnahme an Pitches) sowie Teamführung und -organisation (Leitung von Workstreams, Mentorenfunktion bei Associates) eingebunden. Bei Deiner Ausbildung liegt ein starker Fokus auf der Verhandlungsführung und der selbständigen anwaltlichen Tätigkeit. Als Senior Associate kommt Dir eine besondere Bedeutung bei Recruiting und Ausbildung jüngerer Kollegen/innen sowie bei Gesamtkanzleithemen (Knowledge Management, Associate-Vertretung etc.) zu. Abhängig von Leistung und Kanzleierfolg sind Senior Associates grds. bonusberechtigt. Über die Zahlung des Senior Associate Bonus und die Höhe wird anhand verschiedener Parameter diskretionär entschieden.

Die Ernennung zum Counsel ist als Vorbereitung auf den Partnertrack oder dauerhaftes alternatives Karrieremodell für erfahrene Rechtsanwälte i. d. R. ab dem 7. Berufsjahr möglich, aber keine Voraussetzung für die Partnerschaft. Dem Counsel kommt eine besondere Bedeutung bei Mandatsführung und -bearbeitung, dem Business Development sowie bei Recruiting und Ausbildung jüngerer Kollegen sowie bei Gesamtkanzleithemen zu. Abhängig von Leistung und Kanzleierfolg sind Counsel grds. bonusberechtigt. Über die Zahlung des Counsel Bonus und die Höhe wird anhand verschiedener Parameter diskretionär entschieden.

Die Ernennung zum Partner erfolgt zunächst als Salary Partner. Die Ernennung erfolgt i. d. R. ab dem 8. Berufsjahr, ist aber in besonderen Fällen schon ab dem 7. Berufsjahr möglich. Ziel ist die Weiterentwicklung zum Equity Partner. Die Stufe als Salary Partner dient der Entwicklung des Business Case, der Positionierung im Markt und der Vorbereitung auf die Stellung als Equity Partner. Die Entwicklung eines Business Case erfolgt mit dem Ziel der Vertiefung bestehender Mandanten („2nd partner chair“) und Gewinnung neuer Mandanten durch den Salary Partner und die Equity Partner als gemeinsame Aufgabe. Der Ernennung zum Salary Partner geht ein Evaluierungsjahr voraus, in der der Kandidat bzw. die Kandidatin mit möglichst vielen Equity Partnern zusammenarbeitet und in der ein gemeinsamer Business Plan entwickelt wird. Voraussetzungen sind eine herausragende fachliche und advokatorische Qualifikation, persönliche Eignung und Integrität und Bereitschaft zur Übernahme von Kanzleimanagementaufgaben. Eine dauerhafte Tätigkeit als Salary Partner ist möglich.

Gehalt

  • Associate 1. & 2. Jahr: 150.000 EUR
  • Associate 3. Jahr: 155.000 EUR
  • Senior Associate (4. Jahr): 165.000 EUR (plus Bonus)
  • Senior Associate (5. Jahr): 175.000 EUR (plus Bonus)
  • Senior Associate (> 6. Jahr): 180.000 EUR (plus Bonus)
  • Counsel (ab 7. Jahr): 195.000 EUR (plus Bonus)
  • Wissenschaftliche Mitarbeit mit 1. Staatsexamen:
    1.200,00 Euro/WAT
  • Wissenschaftliche Mitarbeit mit 2. Staatsexamen:
    1.500,00 Euro/WAT
  • Referendariat: 1.200,00 EUR / WAT
  • Studentische Hilfskräfte: 18,00 EUR / Stunde

Mandantenkontakt

Du arbeitest innerhalb Deines Fachbereichs mit mehreren Partnern unterschiedlicher Spezialisierungen zusammen und entwickelst so ein breites Fachwissen und einen eigenen Stil. Bei GOF wirst Du von Anfang an eng in die Mandatsarbeit eingebunden und hältst selbständig Kontakt zu unseren Mandanten. Bei Projekten im Mid-Cap Bereich entwickelst Du schon von Tag eins an Deine Fähigkeiten in den Bereichen Legal Drafting, Verhandlungsführung und Projektkoordination. Unsere Anwält:innen haben dadurch schon frühzeitig einen Vorsprung zu ihren Peers internationaler Großkanzleien.

Karriere im Ausland

Secondments zu Partnerkanzleien im internationalen Ausland möglich.

Unterstützung Promotion

Promotionsbegleitend ist eine tageweise Nebentätigkeit (wissenschaftliche Mitarbeit) möglich. Bei Bedarf kann auch der Berufseinstieg mit einem Promotionsmodell kombiniert werden.

Teil- und Elternzeit

Die Vereinbarkeit von Karriere und Familie unterstützen wir. Je nach persönlicher Situation und Lebenslage bieten wir flexible Anstellungsverhältnisse an.

Homeoffice / Mobiles Arbeiten

Unsere Home-Office Policy setzt auf Vertrauen. Starre Vorgaben gibt es nicht. Unsere Anwält*innen sollen ihre Arbeit so weit wie möglich flexibel gestalten können. Damit sie dies können, sind sie auch im Home Office entsprechend durch die Kanzlei technisch bestmöglich ausgestattet. Denn eine intensive und persönliche Kommunikation im Team ist uns auch im Home Office wichtig.

Workation / Working Abroad bis zu 2 Wochen p.a. zusätzlich zur Regelung für Remote Working

Work-Life-Balance

Urlaub: 30 Arbeitstage

Möglichkeit zu (einmaligem) unbezahlten Sabbatical bis zu 2 Monate ab der Tätigkeit als Senior Associate

Die GOF Academy

Für die fachliche Fortbildung unserer juristischen Mitarbeiter*innen haben wir unser GOF Academy-Programm entwickelt, mit dem anwaltliches und betriebswirtschaftliches Know-how in den relevanten Themenbereichen sowie nützliche Softskills vermittelt werden:

  • In regelmäßig stattfindenden, interaktiven Seminarveranstaltung wirst Du von unseren Partnern praxisnah in den Bereichen Gesellschaftsrecht, M&A, Private Equity und Finance geschult.
  • Unter anderem in den Bereichen Kartellrecht, Außenwirtschaftsrecht, Arbeitsrecht und Steuerrecht finden zudem regelmäßig Seminare mit unseren renommierten Partnerkanzleien statt.
  • Ein zweitägiges Seminar zur Buchführung, Bilanzierung und Unternehmensbewertung bringt Dir die betriebswirtschaftlichen Kenntnisse näher.
  • Zusammen mit unserer Partnerkanzlei BLOMSTEIN in Berlin veranstalten wir jährlich ein gemeinsames Fortbildungs-Wochenende für unsere juristischen Mitarbeiter*innen (BLOMSTEIN & GOF Academy)
  • Das Jonglieren mit Zahlen lernst Du in unserem Excel-Kurs. Aber auch Softskills werden bei uns trainiert (z. B. Körpersprache, Rhetorik und Verhandlungsmanagement).

Training on the job

Du arbeitest innerhalb Deines Fachbereichs mit mehreren Partnern unterschiedlicher Spezialisierungen zusammen und entwickelst so ein breites Fachwissen und einen eigenen Stil. Bei GOF wirst Du von Anfang an eng in die Mandatsarbeit eingebunden und hältst selbständig Kontakt zu unseren Mandanten.

Bei Projekten im Mid-Cap Bereich entwickelst Du schon von Tag eins an Deine Fähigkeiten in den Bereichen Legal Drafting, Verhandlungsführung und Projektkoordination. Unsere Anwält*innen haben dadurch schon frühzeitig einen Vorsprung zu ihren Peers internationaler Großkanzleien.

Anwaltsfrühstück

Etwa 1x im Monat kommen unsere juristischen Mitarbeiter*innen zum Anwaltsfrühstück zusammen. Hierbei werden zum Beispiel besondere Herausforderungen in aktuellen Mandaten oder aktuelle relevante Rechtsprechung vorgestellt und besprochen.

Review Gespräche

Zur Förderung des Karrierewegs planen wir für alle Associates und Senior Associates 1x pro Jahr Review-Gespräche, in denen wir die Entwicklungen der letzten Monate und die Ziele im kommenden Jahr besprechen. Wechselseitiges Feedback ist uns hierbei ebenfalls sehr wichtig. Anregungen und Verbesserungsvorschläge jeglicher Art schätzen wir sehr und ermutigen alle Mitarbeiter*innen dazu, diese auch gern auf dem kurzen Dienstweg zu platzieren.

Secondments

In Einzelfällen können wir unseren Senior Associates um ein bis zu dreimonatiges Secondment bei Partnerkanzleien in unserem Netzwerk (national + international) ermöglichen. Diese fördern den juristischen Weitblick und festigen bei Auslandssecondments auch die Fremdsprachenkenntnisse.

Socialising

Großen Wert legen wir neben allen fachlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten auch auf die Festigung und Pflege der Social Skills innerhalb der Kanzlei. Unsere Kanzleikultur lebt von einem großen Teamgeist und Miteinander – dem GOF Spirit. Ob dies bei saisonalen Events (z.B. Oktoberfest oder Weihnachtsfeier) oder zwischendurch bei After-Work GOF Drinks, spielt dabei keine gar keine Rolle.

München
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Werkstudenten (m/w/d) Wir bei GOF sprühen vor Begeisterung für Wirtschaftsrecht und den bunten Arbeitsalltag einer…
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Die nächsten Veranstaltungen

Aktuell sind keine Veranstaltungen vorhanden


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