Das Wichtigste über Norton Rose Fulbright

Wir sind Norton Rose Fulbright: führende Rechtsberatung von national wie auch international tätigen Wirtschafts- und Finanzunternehmen, weltweit an über 50 Standorten in Europa, den USA, Kanada, Lateinamerika, Asien, Australien, Afrika und im Nahen Osten vertreten.

Mit mehr als 3.500 Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälten beraten wir unsere Mandantinnen und Mandanten insbesondere in unseren anerkannten Branchenschwerpunkten Financial Institutions; Energy, Infrastructure and Resources; Consumer Markets; Transport; Technology sowie Life Sciences and Healthcare. Unsere globale Risk Advisory Group kombiniert diese umfassende Branchenerfahrung mit ihrem Fachwissen in rechtlichen und regulatorischen Bereichen sowie beim Thema Compliance und Governance. So können wir unseren Mandantinnen und Mandanten praxisorientierte Lösungen zu den rechtlichen und regulatorischen Risiken bieten, mit denen sie sich konfrontiert sehen.

Trainee & Referendariat Coordinator
Franziska Pletl

recruiting.germany@nortonrosefulbright.com

Auszeichnungen und Preise

Wo wir überall gemeinsam unterwegs sind

Standorte National

Düsseldorf
Frankfurt am Main
Hamburg
München

Standorte International

Weltweit 50 Standorte in Europa, den USA, Kanada, Lateinamerika, Asien, Australien, Afrika und im Nahen Osten
Erfahre mehr


Unsere Schwerpunkte in der Beratung

Arbeitsrecht
Bank- und Finanzrecht
Corporate und M&A
Financial Services
Gewerblicher Rechtsschutz
Immobilien
Kapitalmärkte
Private Equity und Venture Capital
Prozessführung und Konfliktlösung
Insolvenzrecht und Restrukturierung
Steuerrecht
Versicherungsrecht
Wettbewerb und Kartelle
Wirtschaftsethik und Anti-Korruption

Das macht uns aus.
Das sind wir und dafür stehen wir.
Norton Rose Fulbright.

# Lawaraoundthewold # highperformanceculture # Teamspirit # Socialising # legalspecialists # Quality # Unity # Integrity
Quality, Unity, Integrity sind unsere Werte und gelten für alle unsere weltweiten Aktivitäten. Sie werden von allen Mitarbeitenden geteilt und gelebt. Unser Stil ist offen, freundlich und informell. Wir begegnen all unseren Mitarbeitenden stets mit Wertschätzung sowie Verständnis für ihre Belange und Bedürfnisse und arbeiten in Teams, in denen sich jede und jeder Einzelne mit ihrer/seinen Erfahrungen und Fähigkeiten einbringen kann. Das bei uns übliche "Du" spiegelt die eher lockere Arbeitsatmosphäre wider. Zahlreiche Social Events und gemeinsame Freizeitaktivitäten unterstreichen das soziale Miteinander.
Sarah Krämer, HR Manager

Willkommen im Team

3500

Anwälte International

150

Anwälte National

mehr als 40

Anzahl Partner National

120

Neue Praktikanten pro Jahr

40

Neue Referendare pro Jahr

25

Neue Wissenschaftliche Mitarbeiter pro Jahr

25

Neue Anwälte pro Jahr

Deine Einstiegsmöglichkeiten bei Norton Rose Fulbright

Praktikum

Als Praktikant bekommen Sie bei uns einen realitätsnahen und spannenden Einblick in den Berufsalltag unserer Rechtsanwälte und in unser Mandatsgeschäft. Neben unserer Kanzleikultur lernen Sie auch unsere Arbeitsweise kennen.

Dauer: 4-6 Wochen, Zeitraum flexibel

Referendariat

Während des Referendariats sind Sie fest in die jeweiligen Teams integriert und so in die täglichen Abläufe der Mandatsbearbeitung eingebunden. Dadurch erhalten Sie einen umfassenden Einblick in die Anwaltstätigkeit einer Großkanzlei und bekommen rasch unmittelbares Feedback zu allen von Ihnen angefertigten Arbeiten. Auch die Teilnahme an Anwalts- und Mandantenmeetings ist gegeben.

Mentoren stehen Ihnen während der Tätigkeit bei uns unterstützend zur Seite und sind Ansprechpartner für Themen jeglicher Art. Darüber hinaus haben Sie die Möglichkeit, an internen Fortbildungsveranstaltungen sowie unseren Seminaren für Mandanten teilzunehmen. Ihre Anwesenheitszeit kann flexibel gestaltet werden.

Wissenschaftliche Mitarbeit

Wir bieten interessierten angehenden Juristen, Referendaren und Doktoranden die Möglichkeit einer spannenden Beschäftigung in vielen Praxisbereichen.

Arbeitszeit: 2-5 Tage / Woche

Rechtsanwalt

Sie werden vom ersten Tag an aktiv in die Mandatsarbeit eingebunden und haben direkten Kontakt zu Mandanten. Ein Partner steht Ihnen als Mentor zur Seite. Ihr Mentor vermittelt Ihnen Einblicke in den Berufsalltag, ist Ansprechpartner für Themen jeglicher Art und unterstütz Sie auf Ihrem Karriereweg bis hin zur Partnerschaft.

Ihr beruflicher Weg wird u. a. durch die in regelmäßigen Abständen stattfindenden internen Fortbildungsakademien begleitet. Weibliche High Potentials werden zudem mit einem speziellen "Career Strategy Programme" gefördert, das. z.B. auch Coachings enthält. Unsere Diversity- und Inclusion-Strategie konzentriert sich insbesondere auf Führung, Partnerentwicklung, eine flexible Arbeitspraxis und die Unterstützung von Menschen mit Betreuungsverantwortung.

So arbeitet es sich bei Norton Rose Fulbright


Good To Know - Events

Für Jura-Studenten, Praktikanten und Referendare findet regelmäßig unsere Vortragsreihe „Aus der Praxis – das Frühstück für Ausgeschlafene“ oder „Kanzlei – Live“ statt...

Auslandstätigkeit

Arbeitszeitmodelle

Wir bieten eine Vielzahl von flexiblen Teilzeitmodellen, Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten sowie eine Carers Leave Policy – also eine realistische Möglichkeit, Karriere, Familie und Freizeit zu vereinbaren.

Sprachkentnisse

Deutsch und Englisch, gerne weitere Sprachen

Learning & Development

Ihre Karriere bei uns ist transparent und klar strukturiert. Wir geben Ihnen einen Überblick darüber, was in den einzelnen Phasen von Ihnen erwartet wird...

Mandantenkontakt

Unsere Berufseinsteiger sind von Anfang an Teammitglieder und haben damit bereits am Anfang ihrer Karriere direkten Kontakt zu unseren Mandanten. Zudem besteht die Möglichkeit im Laufe der Tätigkeit im Rahmen eines Secondment beim Mandanten mitzuarbeiten.

Wissenschaftliches Publizieren

Es ist bei uns gerne gesehen, wenn unsere Associates neben der Mandatsarbeit auch bei der Veröffentlichung von Artikeln o.ä. mitwirken.


Unterstützung bei der Ausbildung zum Fachanwalt oder Steuerberater bzw. Promotion und LL.M.

Gehalt Associate

  • 1. Jahr EUR 120.000
    + Bonus (bis max. EUR 48.000)
  • 2. Jahr EUR 125.000
    + Bonus (bis max. EUR 50.000)
  • 3. Jahr EUR 130.000
    + Bonus (bis max. EUR 52.000)
  • 4. Jahr EUR 135.000
    + Bonus (bis max. EUR 54.000)
  • 5. Jahr EUR 140.000
    + Bonus (bis max. EUR 56.000)
  • 6. Jahr EUR 145.000
    + Bonus (bis max. EUR 58.000)

Zusatzleistungen Associates

Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen...

Gehalt Referendare

EUR 800,00 pro Wochenarbeitstag (Tätigkeit bis zu 5 Tage/Woche unter Freistellung für AGs)

Gehalt Wissenschaftliche Mitarbeit

EUR 1.000 pro Wochenarbeitstag (Flexible Teilzeitmodelle möglich)

Gehalt Praktikum

EUR 520,00 pro Monat

Förderung Praktikanten & Referendare

Unser juristischer Nachwuchs ist Teil des Teams und wird durch einen Mentor während der Tätigkeit bei uns begleitet. Er gibt Einblicke in den Berufsalltag, ist Ansprechpartner für Themen jeglicher Art und unterstütz Sie während Ihrer Ausbildung bei uns. Darüber hinaus haben Sie die Gelegenheit an internen Fortbildungsveranstaltungen sowie an unseren Seminaren für Mandanten teilzunehmen.

Auslandstätigkeit bei Norton Rose Fulbright

Referendare erhalten die Möglichkeit ihre dreimonatige Wahlstationen in ausgewählten ausländischen Büros - bevorzugt im Londoner Büro - zu absolvieren, sofern sie die Anwaltsstation in einem unserer deutschen Büros durchlaufen haben.

Associates bekommen nach ca. drei Jahren Zugehörigkeit bei uns die Möglichkeit ein Secondment für bis zu zwölf Monaten zu absolvieren - meist bei einem unserer Mandanten, um auch einmal die „andere Seite“ kennen zu lernen.

Zudem unterstützen wir den Austausch mit unseren Büros an den unterschiedlichsten Standorten.

Good To Know Events

Für Jura-Studenten, Praktikanten und Referendare findet regelmäßig unsere Vortragsreihe „Aus der Praxis – das Frühstück für Ausgeschlafene“ oder „Kanzlei – Live“ statt. Anwälte verschiedener Praxisgruppen berichten über spannende Projekte und stellen das Zusammenspiel von Mandant und Anwalt dar.

Die Vortragsreihe „Live@nortonrosefulbright“ richtet sich ausschließlich an fortgeschrittene Jurastudierende, die das 1. Staatsexamen absolvieren oder bereits absolviert haben und bei denen als nächster Schritt der Beginn des zweijährigen Referendariats ansteht, außerdem an Berufseinsteiger.

Learning & Development

Ihre Karriere bei uns ist transparent und klar strukturiert. Wir geben Ihnen einen Überblick darüber, was in den einzelnen Phasen von Ihnen erwartet wird. So können Sie auf der Grundlage Ihrer Leistungen in den Fachgebieten der Kanzlei Fortschritte machen. Die Karrierestruktur wird durch mehrere obligatorische Trainingsprogramme unterstützt, die Sie bei der Entwicklung von Schlüsselqualifikationen unterstützen.

Unsere preisgekrönten international Academies in London sowie das in Deutschland etablierte standardisierte ACDC-Fortbildungsprogramm stehen allen Associates, Senior Associates und Counsels in den jeweiligen Karrierestufen offen. Darüber hinaus unterstützen wir Sie laufend bei Ihrer Weiterbildung. Wir haben eine Vielzahl von Entwicklungsprogrammen konzipiert, die auf Ihre spezifischen Bedürfnisse zugeschnitten sind.

Zusatzleistungen Associates

Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Über unsere Gympass-Mitgliedschaft bieten wir unseren Mitarbeitenden eine umfassende Auswahl an Sport-, Freizeit- und Wellness-Einrichtungen sowie Wellness-Apps, um so Bewegung und Ausgleich in ihren Alltag zu bringen. So haben die Mitarbeitenden die Möglichkeit

  • Sporteinrichtungen, wie Fitness-, Yogastudios etc.
  • Freizeiteinrichtungen, wie Schwimmbäder etc.
  • Wellnesseinrichtungen, wie Thermen, Massagen etc.
  • Gesundheits-Apps, zu Mental Health, Ernährung, Online-Training etc.
kostenlos zu nutzen.



Idealerweise beginnen Sie Ihre Laufbahn bei uns bereits als Praktikant oder Referendar, denn wir möchten Sie frühzeitig für uns begeistern und Sie auf den Berufseinstieg und Ihren Weg vom Junior Associate zum Partner bei uns vorbereiten.

Ein Mentor wird Sie von Anfang an auf Ihrem Weg begleiten und Ihnen bei fach- bzw. entwicklungsspezifischen Fragen und Aspekten zur Seite stehen.

Darüber hinaus unterstützen wir Sie mit einem umfangreichen Weiterbildungsangebot, das Ihnen dabei helfen soll, Ihre persönlichen und beruflichen Ziele zu erreichen.

Sarah Krämer, HR Manager

Das bieten wir unseren Praktikanten

Persönlicher Mentor

Training on the job

Teilnahme an internen Fortbildungen

Einbeziehung in die Mandatsarbeit

Volle Teamintegration

Kennenlernen der verschiedenen Rechtsgebiete

Praktikanten- und Referendarfrühstück

Social Drinks

Betriebsausflug & Weihnachtsfeier

So unterstützen wir unsere Referendare

Persönlicher Mentor

Unmittelbare Einbindung in die Mandatsarbeit

Teilnahme an internen Fortbildungen

Freistellung für AGs und Klausurenwoche

Volle Teamintegration

Wahlstation im Ausland möglich

Praktikanten- und Referendarfrühstück

Social Drinks

Betriebsausflug & Weihnachtsfeier

So unterstützen wir unsere Anwälte

Wir werden Sie Schritt für Schritt vom Junior Associate auf dem Weg zur Partnerschaft begleiten. Hierfür steht Ihnen von Anfang an ein Partner oder Senior Associate als Mentor zu Seite, der Sie auf Ihrem Karriereweg sowie bei Fach- bzw. entwicklungsspezifischen Fragen und Aspekten unterstützt.

Nach etwa drei Jahren Berufserfahrung haben Sie die Möglichkeit, zum Middle Associate aufzusteigen. Nach rund sechs Jahren Berufserfahrung kann dann der Aufstieg zum Senior Associate erfolgen.

Um diesen Weg erfolgreich zu beschreiten, besuchen Sie in regelmäßigen Abständen unsere internen Fortbildungsakademien, die Ihren beruflichen Weg kontinuierlich begleiten. Dieses dezidierte System ist bei Norton Rose Fulbright weltweit standardisiert und Bestandteil der transparenten Karrieremöglichkeiten, die Sie bei uns haben. Die so genannten „International Academies“ finden in der Regel im Londoner Büro statt. Zusätzlich gibt es ähnlich standardisierte Fortbildungsveranstaltungen an unseren deutschen Standorten.

Unsere Senior Associates erhalten ferner ein spezielles Business Development Training, das von Partnern geleitet wird. Sie werden an die eigenständige Mandatsgenerierung herangeführt und erarbeiten ihren eigenen Business Case. Erfüllen Sie alle Kriterien, steht der Sprung vom Senior Associate zum Partner an.

Besuche externer Fortbildungsveranstaltungen, insbesondere der einschlägigen Anwaltslehrgänge, runden unser Angebot ab.

Darüber hinaus veranstalten wir regelmäßig unser Associate Jour Fixe (Fachvorträge eines Partners/Associates für alle Fee Earner), bieten internationale Weiterbildungsmöglichkeiten mit anderen Norton Rose Fulbright Büros über Webinare.

Weibliche High Potentials werden zudem mit einem speziellen "Career Strategy Programme" gefördert, das. z.B. spezielle Coachings enthält.

Hamburg
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Investment- und Bankaufsichtsrecht
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