Auch die Frage, ob ein Arbeitsunfall vorliegt oder nicht, ist nicht immer ganz eindeutig und einfach zu beantworten, wie es die folgende Entscheidung zeigt:
Folgender Fall lag der Entscheidung (Sozialgericht Speyer, Urteil v. 24.01.2012, Az.: S 15 U 40/10) zugrunde:
I. Der Fall
Es mag zunächst etwas befremdlich wirken diese Frage überhaupt aufzuwerfen. Denn wer den Notruf wählt, erwartet prompt adäquate Hilfe, da passt ein Streikrecht prinzipiell nicht ins Bild.
I. Grundsätzliches zum Streikrecht
Nachdem letztes Mal die Grundlagen des Sonder- und Wegerechts dargestellt wurden, soll es dieses Mal um die Problemfälle gehen.
Es ist 18 Uhr an einem beliebigen Tag in der Woche – die Verkehrssituation verhindert, dass man den verdienten Feierabend genießen kann. Während man im Auto zum tausendsten Mal eine von Robbie Williams Balladen läuft, vergeht Minute um Minute und man kommt nicht vom Fleck.