Wir sind die Kanzlei für die Welt von morgen. Als eine der dynamischsten internationalen Wirtschaftskanzleien in Deutschland leistet Osborne Clarke Mandatsarbeit auf höchstem Niveau. An unseren Standorten Berlin, Hamburg, Köln und München arbeiten mehr als 500 Mitarbeitende gemeinsam an den wichtigen Themen der Zukunft.
Wir sind #teamtomorrow. Du auch?
Du möchtest
Teil eines der führenden Teams für Energierecht werden und am Puls der Zeit und Gesetzgebung bei der Beratung von nationalen und internationale Mandanten zu allen Themen im Zusammenhang mit der Energiewende und zum Klimaschutz unterstützen
Recherchen zu verschiedenen juristischen Fragestellungen zu allen Themen im Zusammenhang mit der Energiewende und zum Klimaschutz anstellen
Entwürfe für Mandantenkorrespondenz und Verträge erstellen
bei der Erstellung von Rechtsgutachten unterstützen
an Veröffentlichungen mitwirken
Du überzeugst durch
einen überdurchschnittlichen Abschluss der ersten juristischen Staatsprüfung oder hast ggfs. auch schon das zweite Staatsexamen bestanden und suchst eine promotionsbegleitende Tätigkeit
dein großes Interesse für die Themen Energiewirtschaft, erneuerbare Energien und Klimaschutz sowie idealerweise schon erste theoretische und/oder praktische Erfahrung im Energierecht
Teamfähigkeit, Engagement und Spaß an komplexen juristischen Themen
sehr gute Englischkenntnisse
Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen und beratender Tätigkeit
Wir bieten dir
eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem Team mit flachen Hierarchien und viel Spaß an der standortübergreifenden Zusammenarbeit
die Chance, in einer wachsenden Kanzlei schnell Verantwortung zu übernehmen
die Förderung und Unterstützung deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung sowie immer ein offenes Ohr
eine großartige Arbeitsatmosphäre in einem sehr zentral gelegenen und gut angebundenen modernen Büro und die Möglichkeit, zeitlich und örtlich flexibel sowie mobil zu arbeiten
Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung!
Osborne Clarke versteht sich als diverse Gesellschaft. Wir betrachten dies nicht nur als Floskel, sondern leben diese Einstellung jeden Tag. Wir stehen für Chancengleichheit und Vielfalt und setzen uns für Integration am Arbeitsplatz ein. Wir stellen uns bewusst gegen jegliche Form der Diskriminierung und Belästigung aufgrund von Geschlecht & geschlechtlicher Identität, körperlicher & geistiger Fähigkeiten, Religion & Weltanschauung, sexueller Orientierung, sozialer Herkunft, Alter sowie allen weiteren Diversitäts-Merkmalen. Nur um die Lesbarkeit zu erleichtern, verwenden wir in diesem Text das generische Maskulinum.
Ansprechpartnerin
Christine Herzog
HR Manager Recruitment
T: +49 30 7262 18069
eMail: karriere@osborneclarke.com