Wissenschaftlicher Mitarbeiter / Referendar (w/m/d)

Wissenschaftlicher Mitarbeiter
Referendar
Köln 
Kartellrecht 

Wir sind die Kanzlei für die Welt von morgen. Als eine der dynamischsten internationalen Wirtschaftskanzleien in Deutschland leistet Osborne Clarke Mandatsarbeit auf höchstem Niveau. An unseren Standorten Berlin, Hamburg, Köln und München arbeiten mehr als 400 Mitarbeitende gemeinsam an den wichtigen Themen der Zukunft.

Wir sind #teamtomorrow. Du auch?

Werde ab Mai 2025 Teil unseres Teams in Köln.

Du möchtest

  • bei der laufenden Beratung von Mandanten unterstützen, insbesondere im Bereich Kartellrecht

  • Recherchen zu verschiedenen juristischen Fragestellungen anstellen

  • dich in einer modernen, innovativen und technologiegetriebenen Kanzlei weiterentwickeln

  • Mandantenkorrespondenz und Verträge erstellen

  • bei der Erstellung von Rechtsgutachten unterstützen

  • an Veröffentlichungen mitwirken

Du überzeugst durch

  • einen überdurchschnittlichen Abschluss der ersten juristischen Staatsprüfung

  • Interesse am oder erste theoretische und/oder praktische Erfahrung im Kartellrecht

  • Teamfähigkeit, Engagement und Spaß an komplexen juristischen Themen

  • sehr gute Englischkenntnisse

  • Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen und beratender Tätigkeit

Wir bieten dir

  • eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem Team mit flachen Hierarchien und viel Spaß an der standortübergreifenden Zusammenarbeit

  • die Chance, in einer wachsenden Kanzlei schnell Verantwortung zu übernehmen

  • die Förderung und Unterstützung deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung sowie immer ein offenes Ohr

  • eine tolle Arbeitsatmosphäre in einem zentral gelegenen und sehr gut angebundenen modernen Büro mit einem fantastischen Blick über die Stadt

Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung!

Osborne Clarke versteht sich als diverse Gesellschaft. Wir betrachten dies nicht nur als Floskel, sondern leben diese Einstellung jeden Tag. Wir stellen uns bewusst gegen jegliche Form der Diskriminierung. Um die Lesbarkeit zu erleichtern, verwenden wir in diesem Text das generische Maskulinum.

Ansprechpartnerin
Christine Herzog
HR Manager Recruitment
T: +49 30 7262 18069
eMail: karriere@osborneclarke.com

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