Werkstudent / Studentische Aushilfe (w/m/d)

Wir sind die Kanzlei für die Welt von morgen. Als eine der dynamischsten internationalen Wirtschaftskanzleien in Deutschland leistet Osborne Clarke Mandatsarbeit auf höchstem Niveau. An unseren Standorten Berlin, Hamburg, Köln und München arbeiten mehr als 500 Mitarbeitende gemeinsam an den wichtigen Themen der Zukunft.

Wir sind #teamtomorrow. Du auch?

Du möchtest

• die monatlichen Reportings erstellen und bei Budget- und Forecastprozessen mitwirken

• das Monitoring und die Weiterentwicklung der Kanzleikennzahlen sicherstellen

• uns bei Ad-hoc-Analysen, bei der Prozessoptimierung und bei Projekten unterstützen

Du überzeugst durch

• ein angefangenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling / Finanzen oder einer vergleichbaren Qualifikation

• idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich Controlling

• gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket, insbesondere Excel und Power BI

• gute Englischkenntnisse

• eine hohe Affinität zu Zahlen und deinen analytischen Fähigkeiten

• deine Kommunikations- und Teamfähigkeit

Wir bieten dir

• eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit flachen Hierarchien und viel Spaß an der Zusammenarbeit sowie genügend Raum deine eigenen Ideen einzubringen

• die Chance, in einer wachsenden Kanzlei langfristig Verantwortung zu übernehmen

• eine gute Work-Life-Balance, Zeit für deine persönlichen Belange und ein supermodernes Arbeitsumfeld, in dem Themen wie Diversity Carbon Neutrality und Well-Being-Angebote (Zuschuss zum ÖPNV, Fitnessangebote etc.) nicht nur Absichtserklärungen sind, sondern Daily Business

• die Förderung und Unterstützung Deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung sowie immer ein offenes Ohr

• eine tolle Arbeitsatmosphäre in einem sehr zentral gelegenen und sehr gut angebundenen modernen Büro mit einem fantastischen Blick über die Stadt

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Osborne Clarke versteht sich als diverse Gesellschaft. Wir betrachten dies nicht nur als Floskel, sondern leben diese Einstellung jeden Tag. Wir stehen für Chancengleichheit und Vielfalt und setzen uns für Integration am Arbeitsplatz ein. Wir stellen uns bewusst gegen jegliche Form der Diskriminierung und Belästigung aufgrund von Geschlecht & geschlechtlicher Identität, körperlicher & geistiger Fähigkeiten, Religion & Weltanschauung, sexueller Orientierung, sozialer Herkunft, Alter sowie allen weiteren Diversitäts-Merkmalen. Nur um die Lesbarkeit zu erleichtern, verwenden wir in diesem Text das generische Maskulinum.

Ansprechpartnerin
Christine Herzog
HR Manager Recruitment
T: +49 30 7262 18069
eMail: karriere@osborneclarke.com