Wir sind die Kanzlei für die Welt von morgen. Als eine der dynamischsten internationalen Wirtschaftskanzleien in Deutschland leistet Osborne Clarke Mandatsarbeit auf höchstem Niveau. An unseren Standorten Berlin, Hamburg, Köln und München arbeiten mehr als 500 Mitarbeitende gemeinsam an den wichtigen Themen der Zukunft.
Wir sind #teamtomorrow. Du auch?
Du möchtest
an 3-4 Tagen pro Woche bei der laufenden Beratung von Mandanten unterstützen
bei der Bearbeitung großer Projekte mitwirken
Recherchen zu verschiedenen juristischen Fragestellungen anstellen
Mandantenkorrespondenz und Verträge erstellen
bei der Erstellung von Rechtsgutachten unterstützen
an Veröffentlichungen mitwirken
dich in einer modernen, innovativen und technologiegetriebenen Kanzlei weiterentwickeln
Du überzeugst durch
ausgeprägte Teamfähigkeit und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten (intern wie extern)
idealerweise bereits einen überdurchschnittlichen Abschluss der ersten juristischen Staatsprüfung
Interesse am Bereich Disputes & Risk oder vielleicht auch schon erste theoretische bzw. praktische Erfahrung durch den Schwerpunkt im Studium oder durch Praktika
Interesse an wirtschaftlichen und technischen Zusammenhängen und beratender Tätigkeit
einen sicheren Umgang mit den MS-Office-Programmen (insbesondere Word, Excel und Outlook)
sehr gute Englischkenntnisse
Engagement und Spaß an komplexen juristischen Themen
Wir bieten dir
eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem interdisziplinären Team mit flachen Hierarchien und viel Spaß an der standort- und teamübergreifenden Zusammenarbeit
spannende nationale und internationale Mandate
die Chance, in einer wachsenden Kanzlei schnell Verantwortung zu übernehmen
die Förderung und Unterstützung deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung sowie immer ein offenes Ohr
eine tolle Arbeitsatmosphäre in einem sehr zentral gelegenen und sehr gut angebundenen modernen Büro mit einem fantastischen Blick über die Stadt
Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung!
Osborne Clarke versteht sich als diverse Gesellschaft. Wir betrachten dies nicht nur als Floskel, sondern leben diese Einstellung jeden Tag. Wir stehen für Chancengleichheit und Vielfalt und setzen uns für Integration am Arbeitsplatz ein. Wir stellen uns bewusst gegen jegliche Form der Diskriminierung und Belästigung aufgrund von Geschlecht & geschlechtlicher Identität, körperlicher & geistiger Fähigkeiten, Religion & Weltanschauung, sexueller Orientierung, sozialer Herkunft, Alter sowie allen weiteren Diversitäts-Merkmalen. Nur um die Lesbarkeit zu erleichtern, verwenden wir in diesem Text das generische Maskulinum.
Ansprechpartnerin
Christine Herzog
HR Manager Recruitment
T: +49 30 7262 18069
eMail: karriere@osborneclarke.com