Rechtsanwalt (w/m/d)

Wir sind die Kanzlei für die Welt von morgen. Als eine der dynamischsten internationalen Wirtschaftskanzleien in Deutschland leistet Osborne Clarke Mandatsarbeit auf höchstem Niveau. An unseren Standorten Berlin, Hamburg, Köln und München arbeiten mehr als 500 Mitarbeitende gemeinsam an den wichtigen Themen der Zukunft.

Wir sind #teamtomorrow. Du auch?

Du möchtest

• namhafte Unternehmen, insbesondere aus der Automobil- und Retail-Branche, zu ihren vertriebs- und handelsrechtlichen Fragestellungen beraten

• bei der Gestaltung und dem Ausbau komplexer Vertriebssysteme für große Markenprodukthersteller mitwirken

• neue Vertriebskonzepte erarbeiten und maßgeschneiderte Verträge gestalten

• große Automobilhandelsorganisationen bei Vertrags- und Margenverhandlungen unterstützen

• nationale und internationale Mandanten in gerichtlichen und außergerichtlichen Verfahren vertreten

• eine sehr gute Einarbeitung von deinen Teamkolleg:innen mit langjähriger Expertise und mit hohem Anspruch an fachliche Qualität erfahren

• in einem Umfeld arbeiten, in dem das bessere Argument zählt, nicht die Seniorität, und dich dabei persönlich und fachlich weiterentwickeln und stets Förderung und Raum zur Entfaltung erhalten

• bei einer modernen, innovativen und technologiegetriebenen Kanzlei arbeiten, die ihre Mandanten nicht nur bei der Digitalisierung, Dekarbonisierung und urbanen Dynamik berät, sondern diese Transformationsprozesse auch selbst lebt und umsetzt sowie einen besonderen Wert auf Diversität in der Teamstruktur legt

Du überzeugst durch

• Interesse am Handels-, Vertriebs- und Vertriebskartellrecht in einem internationalen Umfeld – idealerweise belegt durch Ausbildungsschwerpunkte im Studium oder im Referendariat – oder du hast bereits relevante Berufspraxis sammeln können

• deine Persönlichkeit, die durch einen teamorientierten, pragmatischen und unternehmerischen Ansatz geprägt ist

• Freude an zukunftsweisenden Themen und Interesse an der Erarbeitung praktischer Lösungen für die Probleme unserer Mandanten in einem juristisch anspruchsvollen Umfeld

• sehr gutes juristisches als auch wirtschaftliches Verständnis und überdurchschnittliche Examina

• hervorragende Englisch- und idealerweise auch sehr gute Mandarin-Kenntnisse

• dein Auge fürs Detail sowie hohe analytische, konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten und deine Zuverlässigkeit

• angenehme und wertschätzende Kommunikation, die du sowohl gegenüber Kolleg:innen als auch Mandanten einsetzen kannst

• die Bereitschaft, in einem wachsenden Team direkt und schnell Verantwortung zu übernehmen

Wir bieten dir

• spannende nationale und internationale Mandate und von Anfang den direkten Draht zum Mandanten

• eine verantwortungsvolle Aufgabe und eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit der Chance, in einer wachsenden Kanzlei schnell Verantwortung zu übernehmen

• eine langfristige berufliche Perspektive in einer sich stets weiterentwickelnden modernen Wirtschaftskanzlei

• ein tolles Team mit flachen Hierarchien, guter Stimmung, viel Spaß an der standortübergreifenden Zusammenarbeit und genügend Raum, deine eigenen Ideen einzubringen

• die Förderung und Unterstützung deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung durch individuelle Coaching-Angebote sowie immer ein offenes Ohr

• eine gute und ausgewogene Balance zwischen Familie und Beruf und ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Themen wie Diversity, Sustainability und Well-being-Angebote (Mobilitätsbudget, topmoderne IT-Ausstattung, BAV, JobRad, Fitnessangebote, Dog-Rules, Kooperation mit Kindertagesstätten etc.), nicht nur Absichtserklärungen sind, sondern daily business

• eine großartige Arbeitsatmosphäre in sehr zentral gelegenen und gut angebundenen modernen Büros und die Möglichkeit, zeitlich und örtlich flexibel sowie remote zu arbeiten

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Osborne Clarke versteht sich als diverse Gesellschaft. Wir betrachten dies nicht nur als Floskel, sondern leben diese Einstellung jeden Tag. Wir stehen für Chancengleichheit und Vielfalt und setzen uns für Integration am Arbeitsplatz ein. Wir stellen uns bewusst gegen jegliche Form der Diskriminierung und Belästigung aufgrund von Geschlecht & geschlechtlicher Identität, körperlicher & geistiger Fähigkeiten, Religion & Weltanschauung, sexueller Orientierung, sozialer Herkunft, Alter sowie allen weiteren Diversitäts-Merkmalen. Nur um die Lesbarkeit zu erleichtern, verwenden wir in diesem Text das generische Maskulinum.

Ansprechpartnerin
Christine Herzog
HR Manager Recruitment
T: +49 30 7262 18069
eMail: karriere@osborneclarke.com