Wir sind die Kanzlei für die Welt von morgen. Als eine der dynamischsten internationalen Wirtschaftskanzleien in Deutschland leistet Osborne Clarke Mandatsarbeit auf höchstem Niveau. An unseren Standorten Berlin, Hamburg, Köln und München arbeiten mehr als 500 Mitarbeitende gemeinsam an den wichtigen Themen der Zukunft.
Wir sind #teamtomorrow. Du auch?
Du möchtest
bei der Implementierung und Durchführung interner Grundsätze, Verfahren und Kontrollen zur Einhaltung unserer regulatorischen und internen Compliance mitwirken
dich in berufsrechtliche Regularien einarbeiten und langfristig in diesem Bereich als Ansprechpartner:in unserer Berufsträger:innen zur Verfügung stehen
Compliance-Themen aufbereiten sowie (interne) Compliance-relevante Anfragen eigenständig beantworten
dich laufend über neue regulatorische Compliance-relevante Entwicklungen informieren und unsere Berufsträger:innen über diese Entwicklungen im Rahmen interner Newsletter auf dem Laufenden halten
Trainings vorbereiten und durchführen
unseren Bereich Risk & Compliance bei der Umsetzung und Einhaltung weiterer Compliance-Vorgaben unterstützen
Du überzeugst durch
ein abgeschlossenes juristisches Studium (als Wirtschafts- oder Volljurist:in)
einschlägige Berufserfahrung und Kenntnisse in den Themen anwaltliches Berufsrecht und/oder Compliance
Verständnis von Legal und Compliance Abläufen
den Anspruch sorgfältig, strukturiert sowie eigenständig zu arbeiten sowie professionelle Kommunikation nach innen und außen
gute Englischkenntnisse
die Fähigkeit, selbstständig und im Team zu arbeiten
Wir bieten dir
abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben rund um aktuelle Themen und Mandate an der Schnittstelle zwischen Wirtschaft und Recht
eine langfristige, berufliche Perspektive in einer sich stets weiterentwickelnden modernen und internationalen Wirtschaftskanzlei
ein tolles Team mit flachen Hierarchien, gute Stimmung, viel Spaß an der Arbeit und genügend Raum, deine eigenen Ideen einzubringen
die Förderung und Unterstützung deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung sowie immer ein offenes Ohr
eine gute Work-Life-Balance, Zeit für deine persönlichen Belange und ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Themen wie Diversity, Sustainability und Well-being-Angebote (Mobilitätsbudget, JobRad, Fitnessangebote, Dog-Rules etc.) nicht nur Absichtserklärungen sind, sondern Daily Business
ein zentral gelegenes und gut angebundenes modernes Büro, aber auch die Möglichkeit, zeitlich und örtlich flexibel zu arbeiten
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Osborne Clarke versteht sich als diverse Gesellschaft. Wir betrachten dies nicht nur als Floskel, sondern leben diese Einstellung jeden Tag. Wir stehen für Chancengleichheit und Vielfalt und setzen uns für Integration am Arbeitsplatz ein. Wir stellen uns bewusst gegen jegliche Form der Diskriminierung und Belästigung aufgrund von Geschlecht & geschlechtlicher Identität, körperlicher & geistiger Fähigkeiten, Religion & Weltanschauung, sexueller Orientierung, sozialer Herkunft, Alter sowie allen weiteren Diversitäts-Merkmalen. Nur um die Lesbarkeit zu erleichtern, verwenden wir in diesem Text das generische Maskulinum.
Ansprechpartnerin
Christine Herzog
HR Manager Recruitment
T: +49 30 7262 18069
eMail: karriere@osborneclarke.com